risicomanagement modellen
Risicomanagement modellen Essentieel voor de RI&E Risicomanagement modellen zijn onmisbaar bij het opstellen van een gedegen Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Deze modellen helpen organisaties bij het identificeren, evalueren en beheersen van risico's op de werkplek. In dit blog belichten we de relevante modellen en hoe deze in verband staan met de RI&E.   3 ... Lees meer
RIE
Risicomanagement in je organisatie Alles wat je moet weten over de RIE In de huidige dynamische bedrijfsomgeving is effectief risicomanagement cruciaal. Een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RIE) is een essentieel onderdeel hiervan. Maar wat houdt de RIE precies in en waarom is het zo belangrijk voor je organisatie? In dit blog leggen we je alles ... Lees meer
arbodienst inschakelen
Arbodienst inschakelen Waarom en wanneer? Het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving is een continu proces dat begint met het inschakelen van een arbodienst. Een arbodienst, zoals OZD Personeel, kan jouw organisatie helpen met het implementeren van effectieve maatregelen voor gezondheidsmanagement en het voldoen aan de wettelijke verplichtingen op het gebied van arbeidsomstandigheden. In ... Lees meer
arbodienstverlener
De rol van een arbodienstverlener in het bevorderen van gezonde arbeidsomstandigheden Het belang van een gezonde en veilige werkomgeving kan niet vaak genoeg benadrukt worden. Een arbodienstverlener speelt hierbij een cruciale rol. Een arbodienst, zoals OZD Arbo van OZD Personeel, biedt professionele ondersteuning en begeleiding bij het bevorderen van een gezonde werkomgeving. In dit blog ... Lees meer
Wat doet een arbodienst
Wat doet een arbodienst? OZD Arbo Overeenkomst met arbodienst verplicht Elke werkgever is volgens de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) verplicht om te zorgen dat medewerkers gezond en veilig kunnen werken. Daarom moet je een overeenkomst afsluiten met een arbodienst, zoals OZD Personeel. Dit heet het basiscontract. Maar wat doet een arbodienst eigenlijk? We vertellen je er graag ... Lees meer
Vakantie tijdens re-integratie Evenwicht vinden tussen ontspanning en herstel Re-integreren en op vakantie Vakantie is een welverdiende periode van ontspanning en herstel waar medewerkers en werkgevers vaak naar uitkijken. Maar wat gebeurt er als een werknemer tijdens zijn of haar re-integratieproces op vakantie wil? In dit blogartikel gaan we dieper in op het onderwerp 'vakantie ... Lees meer
re integratie verplichtingen werknemer
Re integratie verplichtingen werknemer Alle verplichtingen van een werknemer tijdens een re integratieproces op een rijtje Wat is re integratie? Re integratie is een gezamenlijke inspanning tussen werkgevers en werknemers om een succesvolle terugkeer naar werk te bewerkstelligen na ziekte of arbeidsongeschiktheid. In dit artikel richten we ons specifiek op de re integratie verplichtingen van ... Lees meer
Re-integratie Tweede Spoor
Re-integratie Tweede Spoor Strategieën voor succesvolle re-integratie via het Tweede Spoor Re-integratie Tweede Spoor is een essentieel onderdeel van het arbeidsveiligheidsproces voor werknemers die door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet kunnen terugkeren naar hun oorspronkelijke functie. In dit artikel zullen we dieper ingaan op het belang van re-integratie via het Tweede Spoor en hoe werkgevers en ... Lees meer
duurzaam inzetbaar
Duurzaam inzetbaar vanaf dag 1 Duurzame inzetbaarheid tijdens het onboarding proces Het is van essentieel belang dat werkgevers aandacht besteden aan duurzaam inzetbaar personeel vanaf de dag dat een nieuwe medewerker begint. Dit helpt problemen te voorkomen en de inzetbaarheid van hun medewerkers te garanderen op de lange termijn. Maar hoe integreer je het thema ... Lees meer
duurzame inzetbaarheid medewerkers
De 5 pijlers van duurzame inzetbaarheid medewerkers Hoe blijf je als werknemer en werkgever toekomstbestendig? Duurzame inzetbaarheid is een belangrijk onderwerp voor zowel werkgevers als werknemers. Het gaat erom hoe mensen op een gezonde en productieve manier kunnen blijven werken gedurende hun hele loopbaan. Maar hoe bereik je dat? In dit artikel bespreken we de ... Lees meer